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導讀
印度長期以來是英國的殖民地,他們上層階級的價值觀、思維方式其實可以和英美無縫對接,他們中間優(yōu)秀的人才,都不想留在印度本土,而是把去美國作為讀書求學唯一的目的。他們那些出國的精英,內心從來就沒把自己當作一個印度人,他們也根本不想建設自己的祖國。白人看印度人,其實差不多是“自己人”。想要在國外像印度人一樣受歡迎,走科技精英、工程師路線,是不行的,只有一個辦法,你表現(xiàn)出“反華”的立場,走政治路線,天天感慨“香甜的空氣”,說不定能混成駱家輝、趙小蘭、楊安澤。

  今天,“精神印度人”又開心了,因為谷歌的CEO,也換成了47歲的印度人桑達爾·皮猜。

  很多人開始吹印度的碼農厲害,印度的科技從業(yè)者了不起,除了谷歌、微軟,摩托羅拉、百事可樂、諾基亞、到Adobe、SanDisk、聯(lián)合利華、再到萬事達卡、標準普爾,目前都有一位印度CEO掌管公司。

  你看,硅谷怎么沒有中國人CEO?

  我仔細想了一下,印度人確實很厲害,有微軟CEO,也有谷歌CEO。

  世界兩大科技巨頭,都被他們領導了,這點威風真的不小。

  你看你中國,空有129個世界500強公司,空有15個世界100強,空有騰訊、阿里、華為、國家電網、中石油、海康威視、小米、大疆、京東方......可你們連個美帝公司的CEO都混不上,只能當中國公司的老板,可見你們不夠國際化。

  對,中國空有錢學森、于敏、鄧稼先、馬偉明、楊偉.....這些科學家,.卻沒有納德拉、皮猜這樣得到西方碼農們認可的“科技精英”,中國有高鐵,有特高壓輸電,有4G網絡,有J20、055、電磁炮、國產航母、特大橋梁、量子加密通信......但中國就是沒有人當美國公司的CEO,中國的任正非、馬云、馬化騰、雷軍、王傳福、王東升、汪滔都只能在國內做老大,只出了一個羅永浩有點國際眼光,要收購蘋果,所以中國的科技水平還是不行,印度科技宇宙第一。

  酸話說完了,說正經的。

  硅谷科技公司里的印度人,確實越來越多,這是因為,印度移民人數(shù)比中國多52.8%,每年都有越來越多的印度移民,去往美國,這其中一部分人,就成了硅谷的軟件工程師,而隨著中國國力的增長、科技企業(yè)的崛起,許多中國留學生,并沒有完全留在國外,他們反而開始返回中國,進入阿里、騰訊、華為等科技公司。

  有人說,世界500強中的印度裔高管,比華裔多,其實純屬胡說,因為世界五百強公司最多的國家,就是中國,我們有129家世界500強企業(yè),算高管,算CEO,當然也是世界第一多,而我們的高管和CEO,絕大部分都是中國人。而印度在美國硅谷的精英人才,也未必就比當年中國出去留學的李彥宏、張朝陽、陸奇等人更出色,只是他們沒能做到外企一把手而已。

  當然,中國人在外企工作,確實有點水土不服,不如印度人如魚得水。

  別的不說,白人看印度人的長相、腔調、形式舉止,就順眼的多,他們確實血脈相通氣味相投一些。印度人可以隨意調笑講黃段子一口一個mother****er,但你和一個中國人講這些,他一來內向二來靦腆三來內心覺得你神經病這有什么好玩?

  其實這種情況早就不是什么新聞了,中國人哪、包括華人華裔,都太老實,不會吹牛,不會裝大佬,無論是面試還是演講,有十分的本事,只敢說七分,老板想看你的野心和大方向規(guī)劃,結果你在哪兒絮絮叨叨講技術細節(jié)。請問你不吹牛、不放衛(wèi)星,怎么獲得上級的信任?拜托,人家想招的CEO、總裁、主管,都需要一定“放衛(wèi)星”能力,能夠吹出方案、忽悠經費和資源、搭建班子、開拓新場面的能力,要能“來事兒”。

  中國的科技工程人員還有個毛病,喜歡當個螺絲釘,不喜歡搞政治派別小團體,總想著各人自掃門前雪,不經營自己的“組織”,導致國外科技公司中,華裔不少,但都是各行其是,沒有誰和誰是一伙的。其實歐美的社會職場比咱們國內復雜多了,很多時候,你不理人,人就不理你,其實其他少數(shù)族裔都懂的這個道理,人家黑人會結成幫派,印度人會結成小團體,韓國人一直抱團取暖,就我國的留學生、華裔們,總是各行其是,離開了社會主義國家,腦子里忽然就忘了《毛選》里的話——政治嘛,就是把朋友搞得多多的,把敵人搞得少少的。

  當然,這本身難度也很大,因為西方長期以來的負面宣傳,中國留學生、華裔,在他們心目中的地位,是真不如印度人、黑人,甚至不如日本人、韓國人。因為你來自一個“邪惡”的專制國度,和他們天生不一樣,你的國家不認同他們的文化和價值觀,你的國家也不是他們的“盟友”和附庸,甚至還試圖挑戰(zhàn)他們的地位,這太可怕了。

  所以他們心里總有一根弦,不可能讓你身居高位,獲得很高的權力和地位,也不可能和你真正做朋友,如果你真的要搞政治,搞組織,那離被趕走也不遠了。就連陸奇那樣的人才,也在微軟的“政治斗爭”中敗下陣來。

  印度長期以來是英國的殖民地,他們上層階級的價值觀、思維方式其實可以和英美無縫對接,他們中間優(yōu)秀的人才,都不想留在印度本土,而是把去美國作為讀書求學唯一的目的。他們那些出國的精英,內心從來就沒把自己當作一個印度人,他們也根本不想建設自己的祖國。白人看印度人,其實差不多是“自己人”。

  但中國人不太一樣,你如果和一個中國人講中國不好,弄不好中國人會很憤怒,但這群白人會覺得你他媽玻璃心,果然非我族類其心必異。你英語說得再流暢,再認同民主自由,他們也不會把一個中國人當自己人。

  想要在國外像印度人一樣受歡迎,走科技精英、工程師路線,是不行的,只有一個辦法,你表現(xiàn)出“反華”的立場,走政治路線,天天感慨“香甜的空氣”,說不定能混成駱家輝、趙小蘭、楊安澤。

  一個真正的中國科技精英,他的根,必定在中國,也只有這片土地,才能發(fā)揮他最大的智慧和才能,才能實現(xiàn)他改變世界的夢想。

  而印度的“科技精英們”,確實更受歐美歡迎,更容易當上美國公司的CEO和總裁,但他們沒有一個人想過,他們的根在哪里,他們的聰明才智,是不是應該服務于他的祖國?造福于他們的人民?

  他們的科學家不會回國幫助印度建立科研體系,普及全民教育,他們的工程師不會回國幫助印度完成工業(yè)化,他們的科技人才也不會回國在印度建立起印度的華為、阿里、騰訊、小米。

  所以,哪怕美國所有的科技公司高管,都變成了印度人,也沒啥了不起,因為這既坑了美國,也坑了印度。

責任編輯:水墨江南

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