Page 48 - 一號觀察 封面+目錄（2023年）
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熱點聚焦
身心，影響他們形成積極的事業(yè)觀。 起好步子，不盯位子。無論是應屆畢業(yè)生還
年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人，是社 是有工作經驗者考入機關，都應保持“空杯”
會主義事業(yè)發(fā)展的后備軍。培養(yǎng)好年輕干部， 心態(tài)和“清零”心態(tài)，起好入職后的第一步，
使其形成正確的價值觀、人生觀、事業(yè)觀、工 決不能挑揀崗位，挑肥揀瘦、拈輕怕重的行為
作觀，各級組織責無旁貸。同時，年輕干部成 要不得；決不能只盯位子，急功近利、追名逐
長，“內因”更是起決定性作用，應在思想上 利的心態(tài)終害人。愛崗敬業(yè)，找準位置，用能
拒絕“躺平”，在行動上摒棄“擺爛”，以永 力上的成長、定力上的提高、擔當力上的增強，
不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，走 讓組織認可、群眾滿意、干部服氣。
好自己的精彩人生路。 扣好扣子，常照鏡子。習近平總書記指出，
敢挑擔子，打牢底子。年輕干部應充分發(fā) 要引導年輕干部對黨忠誠老實，扣好廉潔從政
揮學識廣博、精力充沛的優(yōu)勢，勇于在基層一 的“第一?？圩印?。風骨總在細節(jié)處，在與服
線接受挑戰(zhàn)和磨練，在人民群眾的生動實踐中 務對象交往中，在與經營主體來往中，要做到
更好成長成才。不要對工作任務說“不”，切 親、清，從細節(jié)處要求自己，不拿群眾一針一
莫對困難難題說“難”，應讓工作上的歷練成為 線。常常自警自省、慎獨慎微，以“八項規(guī)
自己人生的財富，用攻堅克難的成果擦亮青春 定”嚴格要求自己，用事業(yè)上的長遠眼光、寬
的底色。處理好工與學、張與弛之間的關系， 廣格局，成為更好的一代青年人。
用實踐-學習-實踐的模式，夯實實干本領。
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