近期，《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志發(fā)文對領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“躲事兒”現(xiàn)象提出批評，指出個別干部見事就躲、扛事就軟，既引起群眾不滿，又貽誤事業(yè)發(fā)展。

現(xiàn)實工作和生活中，不乏“躲事兒”的領(lǐng)導(dǎo)干部。他們要么自嘲“佛系”“躺平”， 作風(fēng)散漫，只愿混日子，不想挑擔(dān)子；要么“畏難情緒”重，挑肥揀瘦、避重就輕，困難多了撂挑子，問題來了繞道子；要么 “只聽雷聲不見雨”， 習(xí)慣“等靠要”， 平時裝個樣子，上場掉堆鏈子。凡此種種，都不該是領(lǐng)導(dǎo)干部身上應(yīng)該出現(xiàn)的“品質(zhì)”。習(xí)近平總書記深刻指出，“干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在?！倍岸闶聝骸鳖I(lǐng)導(dǎo)干部躲掉的不僅僅是事，還躲掉了想干的擔(dān)當(dāng)、能干的信心、敢干的底氣，更躲掉了人民群眾的信賴和黨的信任。本質(zhì)上，“躲事兒”領(lǐng)導(dǎo)干部就是躲掉了自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部的價值。

“躲事兒”領(lǐng)導(dǎo)干部的存在，造成了不可估量的危害。一方面，當(dāng)“躲事兒”成為常態(tài)，甚至成為一個單位或者一個系統(tǒng)的“主流”，該辦的事不辦，該管的人不管，放任工作中的瑕疵和漏洞，給高質(zhì)量發(fā)展帶來了消極影響。另一方面，當(dāng)身邊人逐漸變得沒有追求，做事沒有激情，遇到難題該闖不闖，碰到機遇該抓不抓，很可能會影響年輕人的價值判斷，甚至?xí)Х滤麄?，成為破壞風(fēng)清氣正政治生態(tài)的“害蟲”。

由此可見，“躲事兒” 領(lǐng)導(dǎo)干部不可當(dāng)、當(dāng)不得。與“躲事兒”對應(yīng)的是“多事兒”。顧名思義，“多事兒”就是形容一個人多余的事很多，有事沒事都愛找事兒，不容易相處、不討人喜歡，含著明顯的貶義色彩。但我認(rèn)為，作為年輕干部，特別是與人民群眾直接打交道的基層干部，就是要多管百姓的事，時時刻刻、方方面面替百姓操心。實際上，百姓的事就是基層干部的事，多找一找百姓的急事，多問一問百姓的難事，多管一管百姓的愁事，就是深懷愛民之情，關(guān)心百姓疾苦的直接體現(xiàn)和生動彰顯。

“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。 無論是經(jīng)營教育、就醫(yī)就業(yè)等大事要事，還是柴米油鹽、家長里短等小事瑣事，只要是貼近群眾生活、關(guān)乎群眾利益的事，就是黨員干部的“頭等大事”。替群眾“多事兒”檢驗的是初心、考驗的是黨性、體現(xiàn)的是作風(fēng)，只有主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，才是為民服務(wù)的正確“打開方式”。因此，年輕干部絕不能當(dāng)?shù)眠^且過、敷衍了事、遠(yuǎn)離人民群眾的 “躲事兒”干部，而是要深入到基層一線、身入到群眾身邊，多發(fā)現(xiàn)百姓的事，多了解群眾的需求，多解決群眾的困難，用實際行動擦亮擔(dān)當(dāng)有為的金字招牌。