天下之重，莫重于民生；天下之大，莫大于民心。當前，我國面臨著百年未有之大變局，面對新形勢下的機遇和挑戰(zhàn)，年輕干部要想成為新時代堅實可靠的“接班人”，就要勇挑歷史的重任，在為民服務的實踐中砥礪意志、增長本領、探求真理，做起而行之的奮斗者。要主動到人民群眾最需要的地方去，到最艱苦、最復雜的地方去，敢于爭先，勇?lián)姑?，同廣大人民群眾一起干、一塊苦，俯首甘為孺子牛，始終把人民群眾放在心中最高位置，在為民辦事、為民造福的實踐中經風雨、見世面、強筋骨、悟真知。不斷在為民服務的初心使命中收獲、成就自我，始終心連群眾，心向民生。

年輕干部要“志在火中淬”。思想是本，行動是形，本正則形立。如果思想上蒙塵，違背了為民初心，行動就可能跑偏，在紛繁復雜的社會大局中迷失方向，理想信念也隨之日漸薄弱?！扒竽局L者，必固其根本”，年輕干部首先要在思想上學會自重，時常撣去思想上的塵埃，時刻秉持為民初心，補足理想信念之“鈣”，做到揚志棄怨、不因一點挫折而氣餒，路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。年輕干部當如苦行僧般堅守，在困難中檢驗能力、在挫折中創(chuàng)新方法、在失敗中尋求經驗，無所畏懼直面矛盾，主動擔當克難攻堅，在“苦”干中錘煉鐵肩擔使命。在艱苦奮斗中永葆忠誠本色、淬煉鋼鐵意志。只有經得住成長的蛻變之苦，才能在逆境中破繭成蝶、百煉成鋼。

年輕干部要“人在事上磨”。年輕干部入職時間不長，缺乏實踐經驗、工作閱歷不足，必須要在一線崗位上經風雨、見世面，如此才能強筋骨、長才干。然而學習和成長過程是充滿艱辛的，理論博觀厚積，必定要受實踐艱辛之苦，工作入深見難，必定要受舉步維艱之苦，但這些“苦”都只是成長路上的陣痛。越是艱苦環(huán)境、吃勁崗位，越是困難大、矛盾多的地方，越能磨礪品質、考驗毅力、增長才干?！皩殑︿h從磨礪出”，年輕干部正值干事創(chuàng)業(yè)的大好年華，絕不能當坐享其成者，應自覺向實踐學習、拜人民為師，對大事抓住不放，對難事勇于開拓，對急事當機立斷，在勇于“出圈”中吃大苦、解大難，方能在實踐中成長進步、行穩(wěn)致遠。

年輕干部要“做在群眾心”?！敖拥貧獠拍茉龅讱?，動真情方能知實情?！蹦贻p干部要放下架子、躬下身子、邁開步子，到艱苦地區(qū)去、到復雜環(huán)境中去、到基層一線去，充分調查研究、傾聽群眾的聲音、廣泛收集意見建議，像蜜蜂一樣不辭辛勞、不求回報，把群眾的所需所求作為自己干事創(chuàng)業(yè)的原動力，著力解決群眾的煩心事、操心事和揪心事，始終把人民群眾放在心上，做一顆永不生銹的“螺絲釘”，當好人民群眾的“勤務員”，把攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)與為民服務緊密結合，信念如磐、意志如鋼，用為民服務的理想信念凝成的旗幟指引前行方向；用為民服務的初心使命點燃的火炬激活奮斗激情；用為民服務的堅實腳步積累的踏板走進群眾心坎。