習(xí)近平總書記4月27日在廣西考察時強(qiáng)調(diào)，要堅決貫徹黨中央決策部署，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念。但是在具體工作中，存在中央、省委好的決策部署在基層難以落實落地，在基層執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力層層衰減的“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。我們要持續(xù)上層“熱”、傳導(dǎo)中層“熱”、激勵下層“熱”，“上”“中”“下”一起熱傳導(dǎo)，切實推動黨的政策在基層落地生根，把黨的溫暖送進(jìn)群眾心窩里。

要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育，持續(xù)上層的“熱”。要引導(dǎo)、教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治站位，把思想高度統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上來，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，樹立“沖的上”的工作態(tài)度、“堅決干”的工作理念、“馬上辦”的工作作風(fēng)，多想怎么辦，多說我來干。充分發(fā)揮出“頭雁效應(yīng)”，以領(lǐng)導(dǎo)干部的“一馬當(dāng)先”帶動全體干部的“萬馬奔騰”；中層干部做好承上啟下、中流砥柱的作用，勇于拼搏，敢于擔(dān)當(dāng)，形成以上層的“熱”，帶動中層和下層也熱，帶動整體熱的良好氛圍，切實解決“上面九級風(fēng)，下面紋絲不動”的問題。

要加大工作落實監(jiān)督問責(zé)力度，傳導(dǎo)中層的“熱”。針對“熱傳導(dǎo)”逐級遞減、逐層衰減的問題，要認(rèn)真開展“兩個責(zé)任”督查督導(dǎo)，把是否把“馬上就辦”作為工作準(zhǔn)則和行事風(fēng)格，是否有在關(guān)鍵時刻、緊要關(guān)頭，能豁的出去、沖的上去、扛得住事這種擔(dān)當(dāng)精神，做為工作作風(fēng)監(jiān)督的重點，讓基層在行動上和工作上與黨中央、省委保持同頻同步、上下同心。加大對“不作為”干部和典型案例的曝光力度，使那些不干事、不擔(dān)當(dāng)、得過且過、消極應(yīng)付的庸官懶官無法蒙混過關(guān)。通過建立督導(dǎo)機(jī)制，開列督導(dǎo)清單，定期督導(dǎo)檢查，有效傳導(dǎo)壓力，形成強(qiáng)大聲勢，持續(xù)傳導(dǎo)中層的“熱”，破解“上熱中溫下冷”難題。

要樹立重?fù)?dān)當(dāng)重實績用人導(dǎo)向，激發(fā)下層的“熱”。要結(jié)合此次市縣鄉(xiāng)換屆，到基層一線、“三大攻堅戰(zhàn)”的主戰(zhàn)場、擔(dān)當(dāng)過疫情防控、脫貧攻堅、抗洪救災(zāi)、維護(hù)穩(wěn)定等急難險重任務(wù)的群體中，選拔使用政治過硬、對黨忠誠；能力過硬、堪當(dāng)重任；責(zé)任過硬、敢于擔(dān)當(dāng)；作風(fēng)過硬、為民務(wù)實；紀(jì)律過硬、廉潔干凈的優(yōu)秀干部，讓埋頭苦干、真抓實干的干部真正得到重用、充分施展才華，讓作風(fēng)飄浮、嘩眾取寵的干部無以表功、受到貶責(zé)。將“實干才有為，有為才有位，有位更須有為”的正向價值理念灌輸?shù)矫棵刹康乃枷胫?。以重實干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實績的用人導(dǎo)向，激勵廣大基層干部與國家同頻，與人民共振，在基層發(fā)揮自身的熱量，把黨的溫暖送到群眾心中。（夏方明）