人民軍隊(duì)的每一次重大轉(zhuǎn)型,都離不開無數(shù)軍人的默默轉(zhuǎn)身。
隨著我軍領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革的正式啟動,近段時(shí)間以來,許多戰(zhàn)友的手機(jī)被“告別”刷屏——告別總部,告別軍區(qū),告別老部隊(duì),告別熟悉的城市,告別朝夕相處的同事……“告別”兩個(gè)字,飽含了多少不舍,又寄予了多少希冀!
軍裝是軍人的皮膚,脫下軍裝就好比脫層皮,這種刻骨銘心的痛,只有當(dāng)過兵的人才懂。一位軍嫂問丈夫:“回家了,干嘛還天天穿個(gè)軍裝?”丈夫答道:“我怕過段日子穿不著了!”妻子一聽眼圈就紅了。由于丈夫遠(yuǎn)在千里邊關(guān),一年難得見上幾面,夫妻倆都叨叨著早點(diǎn)轉(zhuǎn)業(yè)。可現(xiàn)在她才真切發(fā)現(xiàn),軍裝才是他的命!與其如此,還不如自己繼續(xù)苦累一肩挑!是啊,一生戎裝一生情,我獻(xiàn)軍旅以韶華,軍旅贈我以回憶,有一個(gè)可以祭奠青春的地方叫老部隊(duì)。
含淚脫征衣,非為劣汰故。成為三十萬分之一,有的是因?yàn)槔吓f裝備部隊(duì)壓減,有的是因?yàn)闄C(jī)關(guān)和非戰(zhàn)斗人員精簡,有的是因?yàn)檐婈?duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化??梢哉f,絕大多數(shù)戰(zhàn)友并不是因?yàn)槟芰λ刭|(zhì)不夠,而是客觀條件所致。撤并降改的單位當(dāng)中,有些還是英雄部隊(duì)、光榮集體;面臨脫下軍裝的個(gè)人當(dāng)中,有些還是訓(xùn)練尖子、技術(shù)能手。在各自的崗位上,他們都燃燒了理想,揮灑了汗水,貢獻(xiàn)了智慧,作出了成績。他們無愧于組織的信任,無愧于官兵的期許。
李大釗曾經(jīng)說過:“人生的目的,在發(fā)展自己生命,可是也有為發(fā)展生命必須犧牲的時(shí)候?!?strong>打仗需要流血犧牲,改革需要不流血的犧牲。曾記否,當(dāng)年王震將軍率10萬大軍解放新疆后,部隊(duì)就地戍邊墾荒,組建起一支“不穿軍裝、不拿軍餉、永不轉(zhuǎn)業(yè)”的特殊部隊(duì)?曾記否,1985年昆明軍區(qū)被裁并時(shí),將士們還在前線與敵激戰(zhàn)?曾記否,1998年長江抗洪期間,即將撤編的“沙家浜團(tuán)”團(tuán)長王紀(jì)凱,請命守在最險(xiǎn)段,率先立下“生死牌”?他們用對黨的無限忠誠作出最響亮的回答:軍人就像上了膛的子彈,一旦扣動扳機(jī),就當(dāng)呼嘯而出、直奔靶標(biāo)。
人民軍隊(duì)履行的使命之路,一直承受著涅盤之痛。裁軍100萬,50萬,20萬,30萬,這些絕非枯燥冰冷的數(shù)字,而是有血有肉的官兵個(gè)體;不僅涉及軍人本身,更涉及妻兒老小。軍人犧牲豈止在戰(zhàn)場!面對改革這場歷史性大考,你們有擔(dān)憂,卻沒有怨言;有顧慮,卻沒有猶豫。你們寧可讓自己的發(fā)展遇到天花板,也不讓軍隊(duì)的發(fā)展受牽絆;寧可讓自己受委屈,也不愿給組織添麻煩;寧可讓自己重新來過,也不讓軍隊(duì)止步不前。你們從心里喊出這樣一句話:“惟愿我們的轉(zhuǎn)身,成就軍隊(duì)的轉(zhuǎn)型!”
轉(zhuǎn)業(yè)絕非謝幕退出,而是轉(zhuǎn)身再出發(fā)。許多人都講:“正是百萬大裁軍,裁出了王健林、任正非、王石、柳傳志!”看似玩笑,實(shí)非戲言!現(xiàn)代社會,雖然分工越來越細(xì)、專業(yè)要求很高,但對人才的核心要求是一致的:“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的品格,不僅不會過時(shí),反而愈加珍貴。現(xiàn)在,大學(xué)生士兵已非新鮮事,即將退出現(xiàn)役的戰(zhàn)友當(dāng)中,更是不乏高學(xué)歷、高層次人才,實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)型并非難事。在新的工作崗位上,你們一定能傳承軍隊(duì)的好作風(fēng),干出軍人的好樣子,再為軍旗爭氣爭光!
留下來的,要對得起離開的。調(diào)整整編后,軍隊(duì)將更加精干高效,真正是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,一個(gè)崗位一條線”。我們肩上的使命很沉、擔(dān)子很重,干不好工作、干不出名堂,何以報(bào)答組織的充分信任,何以面對那些轉(zhuǎn)身離去的背影?我們要化期許為力量、化責(zé)任為動力,把全部心思精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,把所有真情智慧傾注在提升戰(zhàn)斗力上,勇字當(dāng)頭,敢闖敢拼,敢想敢干,用扎實(shí)的工作和成績,為強(qiáng)軍興軍加油助力。
“打仗時(shí)再喊我回來!”多么豪邁的話語,多么瀟灑的轉(zhuǎn)身!“送戰(zhàn)友,踏征程,耳邊響起駝鈴聲!”親愛的戰(zhàn)友,一路多珍重!穿不穿軍裝,強(qiáng)國強(qiáng)軍的路上,我們依然風(fēng)雨同舟,并肩奮進(jìn)!
(馬傳友)
留任就是信任
■鄧勇
調(diào)整改革中,一位帶“長”的總部機(jī)關(guān)戰(zhàn)友,一下子變成普通干事。但他不僅沒有怨言,反而十分平靜地說:“留任就是信任。”
領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革先期展開后,許多部門的級別降了,機(jī)關(guān)崗位大大精簡,可以說一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。在調(diào)整分流干部上,雖然各級組織想了很多辦法、做了很多工作,但最后能夠提升的鳳毛麟角,能夠留任的也是優(yōu)中選優(yōu)。因此,不管調(diào)整到什么崗位、不管有沒有實(shí)際職務(wù),都是組織對自己的莫大信任,不能再提什么特殊要求、有什么牢騷怨氣。
新的崗位意味著新的挑戰(zhàn)。如果不積極轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式,不盡快提升能力素質(zhì),勢必難以適應(yīng)新的形勢要求。把留任當(dāng)信任,就要始終保持從前的那么一股勁兒、那么一種革命熱情、那么一種拼命精神,更加珍惜崗位,更加奮發(fā)有為,決不能因順利留任而精神懈怠,決不能因調(diào)整改革而分心走神。只有這樣,才能不辜負(fù)組織信任,在新的崗位做出新的成績。
責(zé)任編輯:淺淺
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